Le directeur de la régie des équipements sportifs de la ville de Reims touche entre 8000 et 9000 euros par mois selon un article rédigé sur la gazette des communes et la chambre des comptes aurait émie une recommandation peu favorable sur ce salaire. Je me demande bien quel status a ce cadre et le niveau de responsabilité par rapport à une moyenne de 1200 euros pour les agents de la collectivité. Comme quoi, les effets de la rémunération au mérite finisse par payer, mais sommes nous si peu nombreux à mériter pareil traitement. Sa grille indiciaire doit sans doute être celle d’un administrateur contractuel si cela existe.

Je me demande si en plus de ces quelques euros, cet employé communal a droit à un logement de fonction ainsi qu’un véhicule, un téléphone, un PDA, une semaine de vacance au ski gratos, des places de cinéma et enfin les fameux chèques vacances.

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